きょうは、転職エージェント「リクルートエージェント」について綴ってまいります。
- 「リクルートエージェントは良い求人を紹介してくれるの？」
- 「サポートは充実しているの？本当のところを知りたい！」
転職エージェントを選ぶときに、失敗しない転職活動を行うためにも、このような疑問はすべて解消したいですよね。
リクルートエージェントは、豊富な実績データをもとにしたサポートが強みです。
転職ノウハウを熟知したアドバイザーが親身になって協力してくれるので、初めての転職でも安心して任せられます。
そこで今回の日記では、リクルートエージェントの特徴や評判、最大限に活用するポイントを解説します。
ネットに寄せられた実際の利用者の声をもとに紹介しますので、Webライターとして転職を実現させたい方は、ぜひご参考くださいね。
リクルートエージェントを賢く活用する方法を紹介しますので、内定率の高い転職活動でWebライターを目指せますよ
Webライターとして未経験から企業に転職する方法は「未経験からWebライターに転職する3つの方法と7ステップ！」をご覧くださいね。
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リクルートエージェント利用者の口コミ・評判
さっそく、リクルートエージェントの利用者の口コミ・評判を見てみましょう。
良い口コミ・評判
はじめに、良い口コミ・評判を見てみましょう。
公務員からフリーランスという謎な転職でも、真摯に話を聞いてくれて、本気で応援してくれたリクルートエージェントの担当者さん
。仕事ってのもあるかもだけど、真剣に考えてることを鼓舞してくれる人ってなかなかいない
彼には本当に感謝してます（Twitter）
リクルートエージェント、35歳だったけど話しを聞いて自分に合う求人を色々紹介してくれた
履歴書とか職務経歴書の添削をしてくれて書類はかなり通ったし、面接ポイントのアドバイスもしてくれて内定もすぐに出たので俺はおすすめしておく（Twitter）
私はリクルートエージェント利用しました！
早い人でも2ヶ月は掛かるって言われたんですけど、早く働きたいから1ヶ月で！って頼んだら毎日何件応募した？とかこれ応募しない？とか連絡きました！
書類添削も面接練習も、この日にやるから準備しといてって感じで良かったです（Twitter）
事前に電話面談で転職業界の希望を確認してくれたり、応募書類の作成補助・添削をしてくれたりと非常に転職活動がやりやすいと感じた
企業の面接が決まると、その対策に関するアドバイスの資料を送ってくれたり、面接先の企業の傾向や対策を教えてくれたりと非常に助けになってくれた（イーデス）
転職活動始めたけど、 リクルートエージェントの担当者さんが 凄く良くしてくれて、 無料でこんなに手厚いサービス受けて 本当に良いのかなーって思ってる！（Twitter）
リクルートエージェントはしっかりと希望を聞いてくれたり、面談の準備をしてくれたりと頼れる秘書のようなサポートしてくれます。
熱心なアドバイザーについてもらえれば、安心して任せられ、希望に即した求人を提案してもらえます。
よくない口コミ・評判
つぎに、よくない口コミ・評判を見てみましょう。
個人専用のページがあるため、時間に縛られることなく、自分が調べたいときに自分で希望の求人を探しやすいところははすごく良いところだと思います
また、全国に多くの求人案件を保有しているため、他では紹介されない案件も紹介されたところも良いところです
ただ、担当によるとは思いますが、企業に対してあまり詳しくない印象を受けた点はマイナス要素でした（Career Theory）
紹介された企業との面接設定でなかなか予定が合わず、面接前に他の企業から内定が出たため、辞退したが、辞退の理由をアポイントメントを取る女性からしつこく電話されて聞かれた
他の企業から内定がでたと言ってもなかなか納得してもらえず、その企業にたいして謝罪を求められるような勢いだった
あまりのしつこさに、恐怖さえ覚えた
なんでそんなにしつこく聞くのか聞いたが、はぐらかされて、とても後味が悪い（イーデス）
結果的に転職は成功したが、先方への面接日時設定メールの送り忘れが生じていたことには愕然とした
担当コンサルタントが若いまたは、あまりに忙しそうな場合は、重要な依頼ごとはこちらからチェックすることが必要（Career Theory）
仕事はちょろちょろと紹介してくれるのですが、私のわがままな希望の条件がなかなかみつかりませんでした
担当者にもよるのでしょうが、私についてくれ人は、あまり感じのよくないというか、機械的な感じの人でした（Career Theory）
兎にも角にも担当者が人の話を聞かず「わがままを言わずに私の紹介した企業の面接を受けに行きなさい」の一点張りでした
最初は「人の話を聞いてください」と指摘しましたが、そうすると担当者が「私が紹介した企業だったら絶対に採用されるから任せなさい!」と自信ありげに諭してきたので、次第に反論し切れずに担当者の言いなりになりました（イーデス）
リクルートエージェントは、アドバイザーの質にかなり差があるようで評価が大きく分かれます。
対応が悪いと感じたら、公式サイトの「問い合わせ」からお願いできるので、担当を変えてもらいましょう。
（口コミ引用元：すべらない転職）
リクルートエージェントの特徴と転職サポート
※リクルートエージェントのプロモーションを含みます。
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。
業界トップの求人数を保有するため、幅広い選択肢から希望にあった求人を探せます。
また、都心だけでなく地方の求人も豊富に取り揃えており、すべての年代、すべての年収の転職に対応しています。
長年培った実績にもとづいて、紹介から選考対策、年収交渉まで一人ひとりに寄りそったサポートを提供してもらえます。
リクルートエージェントは「まだここにない出会い」という理念を掲げているように、選択肢の提供に価値を置く企業です。
すべての業種・業界を網羅しているため、たくさんの求人を比較検討したい方におすすめです。
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リクルートエージェントを活用するメリット3つ
では、リクルートエージェントを活用するメリットを3つ見てみましょう。
幅広い求人数で選択肢が広がる
リクルートエージェントは、他社に比べて求人数が圧倒的に多いため、選択肢を広げられます。
さまざまな業界や業種の求人を保有するだけでなく、地方の求人も幅広く取り扱います。
豊富な求人から希望にあった転職先を探せるので「こんな会社があるんだ」「この企業なら得意を活かせそう」など、あなたの可能性を広げられます。
早期離職を考えていた時期でしたので、自分にあった求人があるかも大事でしたが、リクルートエージェントさんは今の職種でどういったキャリアを築いていくべきか、本当に今やめるべきかなどを一緒に考えてくれました
ゴールが転職ではなく、長い目線で物事が考えられるようになるのでありがたかったです
長年培った過去の事例を提供してくれる
リクルートエージェントは、長年培った実績データにもとづいてサポートしてくれるため、企業のニーズに適した書類作成や面接対策を行うことができます。
ひとりで転職活動を行うよりも通過率を上げることができ、本番の面接にも自信を持って受け答えできるようになります。
面接のポイントやレジュメのブラッシュアップの仕方など、自分の強み・弱みを理解したうえで親身に相談に乗っていただいた
紹介先の企業に関しても、バックグラウンドを交えて書面上ではわからない状況など詳細な情報を提供してくださり、面接を進める上でかなり参考になった
すべての年収・年代の転職に対応している
リクルートエージェントは、すべての年代の転職者を受け入れています。
利用者の年齢は20～50代と幅広く、職種や業界も豊富に取り揃えています。
転職に苦戦しやすいフリーターやシニア層にも対応しているため、ほかの転職エージェントで断られたとしても、リクルートエージェントであれば相談に応じてもらえる可能性があります。
当時すでに会社をやめており、無職だった私にやる気を出させてくれました
面接の日程や添削などをこまめに連絡を取ってくださり、面接に合格することはできず、ほかでお世話になりましたが、とても安心して就職活動ができました
リクルートエージェントを活用するデメリット3つ
続いて、リクルートエージェントを活用するデメリットを3つ見てみましょう。
アドバイザーの質に差がある
リクルートエージェントは、社員の出入りが影響するのか、アドバイザー対する評価が分かれる傾向にあります。
とくに、新人アドバイザーがついたときは、業界や職種に関する知識が浅いために、求める条件とは異なる企業を紹介されることがあります。
それを防ぐには、登録するときに「Web業界に知識がある人」「女性の働き方に理解のある人」など、どのような人に担当してもらいたいかを備考欄に記載することが大切です。
専門知識のあるアドバイザーがつけば、相談しやすくなり、効果的に転職活動を進められます。
電話面談でしたが、リクルートエージェントのキャリアカウンセラーはヒアリングがとても丁寧でスキルが高そうでした
ただ、業界知識に乏しいのか、編集職希望なのに印刷会社の営業職など、とりあえず業務内容に企画が含まれている求人をおすすめしているのではと疑う場面もありました
自分のペースで進められない
リクルートエージェントは、業界トップの求人数を保有するため「たくさんの求人を紹介される」「早く決めるよう急かされる」と悩む利用者も少なくありません。
その理由は、リクルートエージェントが、面談から3か月間しかサポートできないという事情が大きく影響するためと考えられます。
時間をかけてじっくり進めたい方には、転職のペースが合わない可能性があります。
そんなときは、無期限でサポートを受けられる「マイナビエージェント
」や「マイナビクリエイター」と併用するのがおすすめです。
「マイナビエージェント」や「マイナビクリエイター」であれば、期限を気にすることなく、中長期的な視野でキャリア形成を相談できるので、自分の本当にやりたいことを見つけられます。
希望にあわない求人を紹介される
リクルートエージェントは、あなたの経歴や希望に適した求人を紹介してくれますが「質が低い」「希望通りでない」と感じる提案も含まれることがあります。
このような求人に応募しないためにも「転職会議」や「OpenWork」など、企業の口コミサイトを利用して、自分でも企業のくわしい情報をチェックしましょう。
応募する前に企業の社風や年収、社員の評判といった内部情報を確認することで、条件の不一致を避けられ、後悔しない転職を叶えられます。
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リクルートエージェントがおすすめな人の特徴
以上の内容を踏まえて、リクルートエージェントの利用におすすめな人の特徴をまとめました。
リクルートエージェントは、知名度やブランド力を活かした求人が集まっているので、求人の質は決して低くありません。
膨大な数から希望の会社を探せるので、たくさんの求人から条件に適した企業を見つけたい方におすすめです。
「良い条件の求人を見つけたい！」「選択肢を増やしたい！」と考えるなら、非公開求人を含めて探すのがおすすめです。
リクルートエージェントを賢く活用する6つのポイント
希望の転職を実現するためにも、リクルートエージェントを賢く活用するポイントを6つ見てみましょう。
転職活動をするときは、アドバイザーの言われるがままに決めるのではなく、主導権を自分が握るようにしましょう。
企業との日程調整などは任せてもよいのですが、決断を必要とする大事なところでは自分で決めることが重要です。
頼るところ、自分で決断するところを明確に分けて活用しましょう。
転職エージェントを賢く使う方法をもっと知りたい場合は、下の記事をご参考くださいね。
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リクルートエージェントの併用におすすめな転職エージェント3選
本格的に転職活動を行うなら、複数の転職エージェントに登録するほうが、内定率を上げられます。
上のように、複数のアドバイザーと接点を持つことで、自分の希望する求人を数多く確認でき、転職をスムーズに進められます。
併用におすすめの転職エージェントは、つぎの3つです。
- doda（デューダ）
…質が高く手厚いサポート！ - マイナビエージェント
…20～30代の支持率が高い！ - マイナビクリエイター
…Web業界の転職に強い！
転職を成功させている人は平均4.2社の転職エージェントを利用しているので、複数の登録がおすすめですよ
doda（デューダ）
- 転職者満足度No.1・業界トップクラス約18万件の求人数
- アドバイザーの質が高くサポートの手厚い転職エージェント
doda（デューダ）は、業界・業種を熟知した専門アドバイザーがつき、企業の視点に立ってアドバイスしてくれるので、あなたの強みを最大限にアピールできます。
アドバイザーの質が高く、一人ひとりに適した求人を紹介してくれるので安心して相談できます。
転職セミナーも積極的に行っているので、転職に役立つ情報を活用しながら対策できますよ。
dodaの特徴や評判は、下の記事をご参考ください。
くわしく知りたい
doda（デューダ）特徴と評判は？活用する5つのポイント！
マイナビエージェント
※マイナビのプロモーションを含みます。
- 20～30代・女性の方に支持が高く初めての転職でも安心して任せられる
- 熱心で丁寧なアドバイスとサポートを受けられる
マイナビエージェント
は、20～30代・第二新卒・女性の方の転職に強い転職エージェントです。
アドバイザーのサポートが手厚く、転職の悩みに丁寧に応えてくれるので、初めての転職でも安心して利用できます。
未経験でも内定がもらえる求人やスキルよりも人柄重視の求人も揃えており、企業担当のアドバイザーも在籍しているので不安を感じることなく転職活動を進められます。
マイナビエージェントの特徴や評判は、下の記事をご参考ください。
くわしく知りたい
マイナビ転職エージェントの特徴と評判は？第二新卒や女性の転職に強い！
マイナビクリエイター
- IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント
- Web業界に強いアドバイザーが専門性の高いサポートをしてくれる
マイナビクリエイターは、Web業界の求人に特化した転職エージェントです。
Web業界経験者である専門性の高いアドバイザーが選任でついてくれるため、最新動向や有益な情報を得ながら希望の会社を探せます。
Web業界の転職を成功させるノウハウや個性的なポートフォリオの作り方など、これまでに培ってきた経験やスキルを活かせる転職方法を教えてもらえます。
マイナビクリエイターの特徴や評判は、下の記事をご参考くださいね。
くわしく知りたい
マイナビクリエイターの特徴や評判は？Web業界に強いサポート！
Web業界経験者の視点から有益なアドバイスをしてくれるので「Webライターとして企業で働きたい！」「Web業界に転職したい！」という方に、非常におすすめですよ
複数の転職エージェントを併用するときは、同じ求人へ重複して応募しないように注意しましょう。
登録している転職エージェントだけでなく、応募先の企業にも混乱を招き、迷惑をかけてしまいます。
知らずに重複して応募したときは、できるだけ早く担当者に相談しましょう。
転職エージェントを活用する4つの注意点
転職エージェントを利用するときに気をつけたい注意点を4つ見てみましょう。
「転職エージェントを利用すれば、必ず転職できる！」というわけではないので、事前に理解して成功率を高めましょう。
企業情報を鵜呑みにしない
自分でも企業の情報を調べよう！
転職エージェントは企業の情報をよく知っていますが、伝えられた情報をすべて鵜呑みにするのは止めましょう。
その理由は、企業に勤めている人しか知り得ない情報があるからです。
また、アドバイザーによって知識量が異なることもあります。
そのため、自分でも企業の口コミサイト「OpenWork」や「enライトハウス」などを利用して、社内の雰囲気や社員の評価を調べましょう。
さまざまな視点から企業を見ることで、自分に適した転職先を見極められるようになりますよ。
希望にあわない求人を紹介されることがある
安易に決断しないようにしよう！
採用が決まらない状況が続くと、スキルや希望に見合わない求人を紹介されることがあります。
そのようなときは、アドバイザーの言われるがままに流されないようにしましょう。
不採用が続き焦る気持ちが湧きますが、安易に決断しないことが大切です。
自分のスキルや経験に合致する条件や優先順位を明確にして、アドバイザーにその旨を伝えましょう。
経験の浅い転職エージェントもいる
担当者の相性が合わないときは変更しよう！
転職エージェントのサポートに満足できるかどうかは、担当者のスキルによって決まります。
経験の浅いアドバイザーがついたときは、サービスの質や知識の量に差を感じ、転職活動をうまく進められず、かえって負担になることがあります。
担当者との相性が合わないと感じたら、問い合わせ窓口で対応してもらえるので変更してもらいましょう。
公式サイトの「問い合わせ」メールから変更をお願いすると伝えやすいですよ
サポート期間に期限があることがある
状況に合わせて転職エージェントを選ぼう！
無期限でサポートしてくれる転職エージェントもありますが、3か月や6か月など期限を設けるところもあります。
また、無期限のサポートであっても利用者が多い場合、3か月を過ぎるあたりから対応を後回しにされることがあります。
ただし、漠然と転職活動を進めるよりも、期間を設けて効率よく進めるほうがモチベーションを維持でき、成功に近づきやすくなります。
そのため、状況に合わせてサービスを選ぶのがおすすめです。
リクルートエージェントの登録から内定までの流れ
リクルートエージェントの登録から内定を得るまでの大まかな流れを紹介しますね。
リクルートエージェントに会員登録をする
はじめに、リクルートエージェントの公式サイトにアクセスし「転職支援サービスお申込み」に必要な項目を入力しましょう。
面談の日程も、登録をするときにWeb上で簡単に希望を入力できます。
Web登録後、メールまたは電話で担当者から登録完了の連絡がくるので、案内にしたがって面談の準備を行いましょう。
なお、リクルートエージェントは、電話面談やオンライン面談も可能なので、わざわざオフィスに足を運ぶ必要はありません。
担当者と面談する
面談の日程が決まったら、電話かオンラインで面談を行いましょう。
「現在の状況」と「紹介してほしい求人の希望」を担当者に伝え、条件に即した企業を紹介してもらいます。
希望条件にふさわしい転職先を紹介してもらうために、些細な仕事の悩みなどがあれば、素直に担当者に伝えましょう。
堅苦しい雰囲気ではないので、親身になって相談に乗ってくれますよ。
なお「履歴書」と「職務経歴書」を用意しておくと、スムーズに面談を進められます。
作成中にわからない点があっても、面談のときに直接質問すれば、丁寧にアドバイスしてもらえます。
求人を紹介してもらう
面談でいくつか求人を紹介してもらい、希望にあった企業があれば応募に進みます。
面談終了後に条件に合う求人が見つかった場合は、電話・メール・専用アプリで求人情報を受け取れます。
もし、急な電話や頻繁な電話に対応できないときは、担当者に「求人紹介はメールでお願いします」と伝えておくと対応してもらえますよ。
面接の日程調整や条件交渉などは、すべて担当者が行ってくれるので安心して任せましょう。
応募書類の作成や企業に合わせた面接対策なども、担当者が丁寧にサポートしてくれるので、書類選考の通過率もアップしますよ。
企業と面接する
書類選考に無事通過したら、いよいよ企業と面接を行います。
リクルートエージェントでは、面接対策を親身に行なってくれるので、事前に準備をしておけば、不安なく面接に臨めるでしょう。
想定される質問や答え方はもちろん、採用担当者の視点から見たアドバイスも指導してもらえます。
面接が終了したら、担当者から合否の連絡が届きます。
仮に選考に通過しなかったとしても、企業からのフィードバックを担当者が伝えてくれるので、つぎの面接に向けて活かせます。
また、リクルートエージェントは、年収交渉や入社日の調整、円満退社の手続きなどもサポートしてくれるので、困ったことがあれば気軽に相談してみましょう。
リクルートエージェントよくある質問Q＆A
最後に、リクルートエージェントのよくある質問をまとめますね。
問題ありません。
面談にいらっしゃる方が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。
まず、お客さまの思いや志向をお伺いしたうえで、今後のキャリアプランを一緒に考えてさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。
転職するかしないかは自由ですので、お客さまにお任せします。
面談の末、キャリアアドバイザーから「現時点では無理に転職を勧めません」とアドバイスさせていただく場合もあります。
じっくりご検討した後、しばらく経ってから再度ご利用いただくことも可能です。
必ず応募していただく必要はありません。
面談後、志向やスキルに合った求人をご紹介しておりますが、応募に関してはお客さまの判断にお任せしますので、じっくりとご検討していただけます。
おさらい：リクルートエージェントを賢く活用しよう！
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。
長年培った実績にもとづいて、一人ひとりに寄りそったサポートを提供してもらえます。
- 自分の希望を明確に伝える
- 転職する時期は最短な日程を伝える
- アドバイザーが合わないときは変更する
- 推薦文は必ず確認する
- 紹介された企業は口コミサイトで確認する
- 複数の転職エージェントと併用する
・doda（デューダ）
・マイナビエージェント
・マイナビクリエイター
リクルートエージェントは、豊富なデータとノウハウをもとに選考対策をしてくれるで、ひとりで転職活動をおこなうよりも書類選考に通過しやすいメリットがあります。
幅広いニーズに対応している転職エージェントなので、Webライターとして未経験から転職を希望するなら、まずは相談してみましょう。
また、転職を成功させるなら、転職活動に強みになるスキルを知ることも重要です。
下の記事では、Webライターの仕事に即戦力になるスキルや資格を解説していますので、あわせてご覧くださいね。
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おしまいに
転職エージェントをどのように選ぶべきか悩むときは、はじめに「総合型」と「特化型」のそれぞれに登録しましょう。
理由は、転職エージェントによって保有する求人数や強みが異なるからです。
その後、あなたに合ったアドバイザーにしぼって転職活動を進めましょう。
アドバイザーとの相性が良ければ、些細な悩みごとも相談でき、あなたの思い描く転職を実現できますよ。
転職活動はアドバイザーとの相性が重要ポイントなので、妥協せずに選びましょう
最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。
それでは、ごきげんよう。
桜御前