転職エージェントを賢く使い倒す方法【Webライター編】30代未経験で転職を成功させる3つの秘訣!

転職エージェントを賢く使い倒す方法【Webライター編】30代未経験で転職を成功させる3つの秘訣! Webライターの転職方法
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30代未経験からWebライターとして転職を成功させるには、転職エージェントの活用が欠かせません。

しかし「使ったほうがいいのかな…」と思いつつも、実際に利用した経験がないと、わからないことだらけで不安に感じますよね。

Webライターの転職活動は、転職エージェントの使い方次第で成功率が左右するので、主体的に賢く使うことが大切です。

そこで今回は、Webライターとして企業で働きたい30代未経験の方に向けて、はじめての転職を成功させるために、押さえるべきポイントや秘訣を解説します。

この記事でわかること
  • Webライターの転職を成功させる3つの秘訣
  • 転職エージェントを賢く使い倒す方法7選
  • 信頼できる担当アドバイザーの見極め方

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30代未経験でWebライターの転職を成功させる3つの秘訣!

30代未経験でWebライターの転職を成功させる3つの秘訣!
2社以上の転職エージェントを併用する
より希望を満たす企業が見つかる
担当者のWeb業界への理解度をチェックする
専門的な視点を持つ担当者に相談できる
何を実現したいのか転職の目的を伝える
ミスマッチな転職を防げる
30代未経験でWebライターの転職を成功させる3つの秘訣!

ではさっそく、30代未経験でWebライターの転職を成功させる秘訣を3つ紹介しますね。

転職成功3つの秘訣
  • 秘訣1:2社以上の転職エージェントに登録して併用する
  • 秘訣2:担当アドバイザーのWeb業界への理解度を比較する
  • 秘訣3:Webライターの転職で何を実現したいのか目的を明確に伝える

秘訣1:2社以上の転職エージェントに登録して併用する

Webライターへの転職を成功させるには、最低2社以上の転職エージェントに登録することが必須です。

なぜなら、複数に登録するとサポートの質たくさんの求人を比較検討でき、賢く使い分けることで、より希望条件を満たす企業に就けるからです。

転職エージェントを複数利用するメリット
  • 「未経験OK」の求人を見つけやすい
  • 希望の求人を探すときに選択肢が増える
  • それぞれの転職エージェントの独占案件をチェックできる
  • 複数の視点で面接や書類のアドバイスをもらえる
  • 質の悪い担当者を見分けられるようになる
  • 一社では足りない企業の情報・転職ノウハウを提供してもらえる

転職エージェントには、それぞれに強みや特徴があり、向き不向きがあります。

  • 「業界知識の少ない担当者で話がかみ合わない…」
  • 「未経験なのに経験者向けの求人しかない…」
  • 「収入を上げたいのに大手企業の求人がない…」

こうした事態を避けるためにも2~3社に登録することが、選考率を高める秘訣です。

Webライターにおすすめの転職エージェントは、下の記事で解説していますのでご参考くださいね。

秘訣2:担当アドバイザーのWeb業界への理解度を比較する

30代未経験からWebライターの転職を成功させるには、Web業界に精通している担当者にアドバイスしてもらうことが近道です。

そのため、Web業界についてどれほどの知識を持っているのか求められるスキルや経験をどれくらい把握しているのか担当アドバイザーの理解度をチェックして納得できるアドバイスをくれる担当者に相談するのが転職成功の秘訣です。

信頼できる担当者の特徴
  • 自分では気づけなかった可能性を教えてくれる
  • 自分の知りたい情報・知見を持っている
  • 本当のニーズにそった企業を提案してくれる
  • 自分のスキルや経験を踏まえたうえでアドバイスしてくれる
  • 企業側と意思疎通できている
  • 業界が抱える課題や企業が求める人材を把握している
おすすめできない担当者の特徴
  • 業界用語が通じずに話を理解してもらえない
  • 希望に合わない求人ばかりを紹介する
  • 一般的な対策やアドバイスしかしてくれない
  • 条件とは関係ない理由で企業を紹介する
    「とにかく収入がいい」「大企業だから安定している」など

たとえば、Web業界で働いた経験があるアドバイザーや、Web業界の企業を熟知している担当者がつけば、あなたの希望や適性を見極めて、最適な求人を提案してくれます。

また、応募書類で重要になる「ポートフォリオ」の作成も専門的な視点からアドバイスしてくれるので、あなたの強みや良さを存分に伝えられます。

桜御前
桜御前

信頼できる担当者は希望企業の面接官の性格質問内容どのような回答をした人を通過させたのかまで熟知しているので、そこを尋ねると担当者の理解度をチェックできますよ

ポートフォリオとは、自分がこれまでに執筆した記事や文章をまとめた作品集のこと。
「私は具体的にこのような記事を書けます」と文章力を伝えるために作る、職務経歴書のかわりになる資料のことです。

秘訣3:Webライターの転職で何を実現したいのか目的を明確に伝える

Webライターの転職で何を実現したいのか、目的を明確に伝えることも転職を成功に導く重要な要素です。

あなたは、なぜWebライターとして企業で働きたいのですか?もしくは、なぜWeb業界に転職したいのですか?

自分のなかで優先順位を決めて譲れない条件妥協できる条件を把握することが転職成功には不可欠です。

転職の目的
  • スキルを身につけたい
  • 収入を上げたい
  • 人脈を築きたい
  • やりがいのある仕事に就きたい
  • 職場の雰囲気がよいところで働きたい
  • 残業が少ない企業で働きたい
  • 出版業界・広告業界で働きたい
  • 知名度のある企業で働きたい
  • 勤務地を選べる企業で働きたい、など

転職の目的を明確にすると、担当する側も希望に即した企業を提案でき、密なアドバイスができます。

さらに、あなたにとっても優先順位が決まっているので、具体的な判断基準で応募する企業を選べるうえ、面接でも説得力のある志望理由を語れます

30代未経験でもWebライターになれる!転職エージェントを賢く使い倒す方法7選

30代未経験でもWebライターになれる!転職エージェントを賢く使い倒す方法 
業界にくわしくない担当者は変えてもらう
専門性の高い担当者に相談する
資格を満たしていない求人でも応募する
企業にプッシュしてくれる
ポートフォリオの代行サービスを活用する
選考率がアップする
30代未経験でもWebライターになれる!転職エージェントを賢く使い倒す方法➀

では、Webライターへの転職を成功させる3つの秘訣を押さえたうえで、転職エージェントを賢く使い倒す方法を7つ見てみましょう。

賢く使い倒す方法7選
  • 自分の強みを把握するために相談だけでも利用する
  • Web業界を熟知していない担当者はすぐに変更してもらう
  • 応募資格を満たしていない求人でも意欲の高さを伝えて応募する
  • ポートフォリオの無料代行サービスを活用する
  • 選考率を高めるために模擬面接を実施してもらう
  • 企業に聞きにくい質問を代わりに聞いてもらう
  • つぎに活かすために不採用のときは理由を聞いてもらう

➀自分の強みを把握するために相談だけでも利用する

未経験からWebライターの転職を成功させるには、企業に自分をしっかりとアピールすることが大切です。

今ある知識や経験を新たな職場でどう活かせるのか自分の強みを知ると、採用担当者に対して印象に残る言葉でアピールできます。

自分の強みを知るにはサポート経験が豊富な転職エージェントに相談するのが最適です。

転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、数多くの転職希望者を見てきているので、あなたの長所即戦力になる点足りないスキル伸ばすべき箇所など、客観的にアドバイスしてくれます。

相談するポイント
  • 前職での実績を棚卸して強みを見つける
  • 前職で得た知識や経験をどう活かせるのかを見つける
  • 適応力・即戦力につながるアピールポイントを見つける
  • 仕事への熱意と積極性を明確にする
  • 転職理由を明確にして志望動機に説得力を持たせる

前職での実績を棚卸するなど、一緒に自己分析を行ってくれるので、いち相談相手として活用するだけでも十分に価値があります。

桜御前
桜御前

「今すぐ転職する意思がない」「中長期的な視点で転職を考えている」場合でも、快く相談に乗ってくれますよ

➁Web業界を熟知していない担当者はすぐに変更してもらう

Web業界を熟知していない担当者は、すぐに変更してもらいましょう。

また「対応が遅い」「印象が悪い」「コミュニケーションがむずかしい」など、相性の合わない担当者も我慢せずに早めに変えてもらうのが得策です。

変更依頼するときは、合わない理由やつぎの担当者に期待する点を率直に伝えると、理由を考慮して対応してもらえます。

公式サイトの問い合わせフォームや窓口を利用すると、変更を依頼できますよ。

担当者を変更したいと申し出ても、転職活動に不利になることはないので、遠慮せずに早めに伝えるのがおすすめです。

③応募資格を満たしていない求人でも意欲の高さを伝えて応募する

未経験からWebライターとして転職する場合、気になる企業を見つけても、応募資格を満たしていないこともありますよね。

その場合は、志望理由や意欲の高さを伝えて応募すると、担当者が熱意を見込んで企業にプッシュしてくれる可能性が高まります。

あなたの意欲が伝われば、たとえ応募がむずかしい場合でもスキルに合わせた別の企業や別のポジションを提案してくれます

応募条件を満たしていないからと諦めずに、ひと言添えて応募すると転職成功率が上がります。

④ポートフォリオの無料代行サービスを活用する

Webライターのポートフォリオ 文章力を伝えるために作る 情報をわかりやすく伝えることが大切! 「相手の求めているものを提供できるライターだ!」 「仕事を任せても大丈夫だ!」 実績がない初心者でも採用につながる
Webライターのポートフォリオ

Webライターが企業に応募するときは、職務経歴書のかわりになるポートフォリオが欠かせません。

通常であれば、半日~1日かけて作るポートフォリオも、プロに依頼すれば30~60分で作成してもらえます。

企業やWeb業界の特性に合わせたポートフォリオを専門担当者が作ってくれるので、選考通過率もアップします。

具体的にはや「マイナビクリエイター」や「Geekly 」にお願いするのがおすすめです。

マイナビクリエイター」であれば、応募書類の添削サポート・ポートフォリオの作成サポートを受けられます。

Geekly 」には、面談を受けることで利用できる、履歴書・職務経歴書を作成してくれる代行サービスがあります。

どちらも無料で利用できるので、上手に活用して、あなたの優れた点が伝わりやすいポートフォリで転職成功を勝ち取りましょう。

⑤選考率を高めるために模擬面接を実施してもらう

30代未経験でもWebライターになれる!転職エージェントを賢く使い倒す方法
模擬面接を実施してもらう
選考率がアップする
企業に聞きにくい質問を代わりに聞いてもらう
波風を立てずに聞いてもらえる
不採用のときは理由を聞いてもらう
改善してつぎに活かせる
30代未経験でもWebライターになれる!転職エージェントを賢く使い倒す方法➁

転職エージェントを活用して企業に応募すると、希望に応じて対面もしくは電話で模擬面接を実施してくれます

事前に練習しておけば、本番の面接に落ち着いて臨めて、緊張せずにアピールできます。

「このように志望動機を伝えようと思います。問題ないでしょうか?」など、前もって不安な点を解消しておくと自信を持って語れます。

事前に確認すべき項目
  • 面接でよく聞かれる質問内容
  • 過去に面接を受けた人の不採用の理由
  • 過去の面接で通過した人の回答
  • 面接官の人柄

面接の日時が決まったら上の情報を担当者に確認すると、より通過しやすい面接対策を立てられます。

担当者のほうから共有してくれることもありますが、情報が足りないと感じたときは聞くようにしましょう。

通過率がアップする志望動機の伝え方を知りたい場合は、下の記事が参考になりますので、ぜひご活用ください。

⑥企業に聞きにくい質問を代わりに聞いてもらう

働く環境や職場環境など面接では聞きにくいことも、たくさんありますよね。

どんな些細なことでも、わからないままにせず、担当アドバイザーに確認しましょう。

聞きにくい質問の例
  • 実際の残業時間
  • 社員の離職率
  • 産休や育休の取得率
  • 副業の可否
  • 配属される部署の雰囲気、など

「採用に影響するかも」と気が引ける質問でも、担当アドバイザーに頼めば、波風を立てずに聞いてもらえますよ。

⑦つぎに活かすために不採用のときは理由を聞いてもらう

選考に通らなかったときは、その理由を担当アドバイザーに聞くことも重要です。

不採用の理由や企業側が懸念に感じた点を知っておくと対策のヒントを得られてつぎの応募に向けて改善できます

参考までに、よく挙げられる不採用の理由を紹介しますね。

書類選考で不採用になりやすい理由
  • 実績や経験が曖昧で強みが伝わらない
    数字やエピソードを用いて説得力を持たせよう!
  • 書類が丁寧に作られていない
    空欄・誤字脱字・訂正をなくそう!
  • 自分の言葉で書かれていない
    ネットや本の例文は参考程度に留めよう!
面接で不採用になりやすい理由
  • スキルや経験がそぐわない
  • 身だしなみが整っていない
  • 志望理由が曖昧で入社意欲が伝わらない
  • 面接官に質問をしない

面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれたときに「特にありません」と答えたり、業務に適さない内容を質問したりすると、熱意を疑われてマイナスな印象をあたえます。

このような質問は求職者の真意や入社意欲を図るために行われるので、あらかじめ企業の意図を理解したうえで質問を用意することも転職成功に欠かせないポイントです。

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30代未経験のWebライター転職でやっていはいけない3つの注意点

30代未経験のWebライター転職やっていはいけない3つの注意点
伝えられた情報を鵜呑みにしない
自分でも企業情報を調べる
複数の転職エージェントから同じ企業に応募しない
応募書類を使い回ししない
企業ごとに内容を変える
30代未経験のWebライター転職でやっていはいけない3つの注意点

では最後に、30代未経験からWebライターとして企業に転職するときに、やっていはいけない注意点を3つ挙げますね。

やっていはいけない3つの注意点
  • 鵜呑みにしないで自分でも企業情報を積極的に調べる
  • 複数の転職エージェントから同じ企業に応募しない
  • 応募書類を使い回しせずに企業ごとに内容を変える

転職エージェントは、企業の情報をよく知っていますが、すべてを入手しているわけではありません。

その企業に勤めている人しか知り得ない情報もあるので、伝えられた情報をすべて鵜呑みにするのは止めましょう。

また、担当者によって知識量が異なることもあります。

自分でも企業の口コミサイト「OpenWork」や「enライトハウス」を利用して、社内の雰囲気や社員の評価を積極的に調べることが大切です。

転職先のチェック項目
  • 年収
  • 勤務時間
  • 勤務場所
  • 平均残業時間
  • 定着率
  • リモートワークの有無
  • 副業の可否
  • 退職金制度の有無
  • 会社の雰囲気
  • 産休・育休・介護休暇の取得率、など

さまざまな視点から企業を見ることで、自分に適した転職先を見極められるようになりますよ。

おしまいに

30代未経験からWebライターとして企業で働くには、担当アドバイザーをうまく味方につけて、選考を有利に進めることが重要です。

転職成功率を高めるためにも、サポートを最大限に活用して、希望の企業で大いに活躍しましょう。

桜御前
桜御前

未経験からWebライターとして企業に身を置くと、たくさんの学びと人脈を得られるので、今後の可能性を広げる幅広いチャンスを手にできますよ

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